Los procedimientos administrativos relacionados con la formación para el empleo deben cumplir la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, que regula las relaciones entre las empresas y las administraciones públicas. (Fundae)
La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...





