FAQS: Resolvemos tus preguntas

¿Qué normativa regula la igualdad de género en el entorno laboral en España?

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(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.

La Inspección de Trabajo refuerza el control de la prevención de riesgos laborales (PRL)

El nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025–2027 establece la hoja de ruta para los próximos dos años con más actuaciones y mejor dirigidas por datos....

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Sobresfuerzos físicos en el trabajo: causas, consecuencias y cómo prevenirlos

Hoy por hoy, el sobresfuerzo (o sobreesfuerzo) físico es la primera causa de baja por accidente laboral en España. Así lo señala el último informe del Instituto...

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Bienestar y prevención en la era digital. Nuevos riesgos y cómo prevenirlos con formación

La forma de trabajar ha cambiado. Y con ella, también han cambiado los riesgos. Vivimos más conectados, con más tecnología, más estímulos y más velocidad. Lo que nació...

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¿Cuántas horas debe durar un curso para poder bonificarse?

La normativa no establece una duración mínima general, pero la formación debe tener una duración coherente con los contenidos y objetivos formativos...

¿Se pueden bonificar cursos realizados fuera del horario laboral?

Sí, los cursos pueden realizarse fuera del horario laboral, aunque en algunos casos la empresa puede optar por bonificar también los costes...

¿Cómo evaluar si la formación de los trabajadores ha sido efectiva?

La eficacia de la formación puede evaluarse mediante pruebas de conocimiento, encuestas de satisfacción, observación del desempeño laboral y...

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