La Ley 5/2014 otorga a los jefes de seguridad la responsabilidad de analizar riesgos y planificar medidas preventivas adecuadas, integrando la PRL en la prestación del servicio de seguridad privada.
Obligatoriedad del plan de igualdad LGTBI. Un antes y un después en la inclusión laboral
La entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre de 2024 marca un antes y un después en la protección y promoción de los derechos LGTBI en el...





