Debe informar a las demás empresas de los riesgos del centro de trabajo y cooperar para que se apliquen medidas preventivas. Está regulado por el artículo 24 de la LPRL y el RD 171/2004.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





