Las empresas que organizan formación bonificada deben cumplir diferentes obligaciones, como comunicar las acciones formativas en la aplicación correspondiente, conservar la documentación justificativa de la formación realizada y garantizar que los trabajadores reciben la formación en las condiciones establecidas por la normativa. Además, deben aplicar correctamente las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Publicado el proyecto de ley español de inteligencia artificial
La ley española de inteligencia artificial empieza a tomar forma. El 12 de junio se publicó en el Boletín Oficial de las Cortes Generales el Proyecto de Ley Orgánica...





