Podrían aplicarse otras normas de derecho internacional privado y conflictos de leyes laborales, dejando de regirse únicamente por la Directiva 96/71/CE.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





