Podrían aplicarse otras normas de derecho internacional privado y conflictos de leyes laborales, dejando de regirse únicamente por la Directiva 96/71/CE.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





