El incumplimiento puede constituir una infracción en materia de prevención de riesgos laborales, con consecuencias administrativas, civiles o incluso penales.
¿Qué ocurre si la formación en prevención de riesgos laborales no se adapta a los riesgos reales del puesto?
Si la formación no se ajusta a los riesgos reales del puesto de trabajo, la empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas graves, recargos...