Si un curso bonificado no se finaliza o no se cumplen los requisitos establecidos, la empresa podría no aplicar la bonificación o verse obligada a devolver el importe bonificado.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





