Si el trabajador deja de pertenecer a la empresa antes de finalizar la formación, normalmente no podrá completarla dentro de ese grupo formativo ni generar bonificación para la empresa.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





