Puede ser sancionada administrativamente y asumir responsabilidad civil e incluso penal, en función de la gravedad del incumplimiento y del daño causado.
Absentismo laboral: Desmontando un debate polarizado para encontrar soluciones
El incremento de las ausencias en las empresas ha reabierto un debate enquistado entre la exigencia de control y la protección de la salud. Para gestionarlo con éxito,...





