Si una empresa aplica bonificaciones superiores al crédito de formación disponible, puede verse obligada a regularizar la situación y devolver las cantidades bonificadas indebidamente. Por este motivo es importante realizar un seguimiento del crédito disponible antes de aplicar las bonificaciones.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
