Se aplica la normativa general de prevención (LPRL y RD 1215/1997), garantizando la protección legal del trabajador mediante aplicación supletoria y principios generales del derecho laboral.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





