La gestión del sistema de formación bonificada corresponde principalmente al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Estos organismos supervisan el funcionamiento del sistema y facilitan las herramientas necesarias para que las empresas puedan gestionar sus acciones formativas.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
