Para bonificar un curso, la empresa debe calcular su crédito de formación, registrar la acción formativa en la aplicación de FUNDAE, informar a la representación legal de los trabajadores si existe y comunicar el inicio del curso antes de que comience. Posteriormente deberá comunicar su finalización y aplicar la bonificación correspondiente.
Dos personas mueren cada día en el trabajo. ¿Hemos normalizado el drama de la siniestralidad laboral?
La siniestralidad laboral es una tragedia persistente que, desafortunadamente, parece haberse convertido en parte del paisaje cotidiano. En los primeros seis meses de...
