Para bonificar un curso, la empresa debe calcular su crédito de formación, registrar la acción formativa en la aplicación de FUNDAE, informar a la representación legal de los trabajadores si existe y comunicar el inicio del curso antes de que comience. Posteriormente deberá comunicar su finalización y aplicar la bonificación correspondiente.
Nuevos desafíos en la prevención de riesgos laborales
En el campo de la prevención de riesgos laborales, los desafíos son una constante. A medida que la tecnología evoluciona, los procesos de trabajo cambian y surgen...
