Rige el principio de deuda de seguridad del empresario, que debe demostrar haber actuado con toda la diligencia exigible. Solo se exonera si prueba fuerza mayor, culpa exclusiva del trabajador o tercero.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





