Rige el principio de deuda de seguridad del empresario, que debe demostrar haber actuado con toda la diligencia exigible. Solo se exonera si prueba fuerza mayor, culpa exclusiva del trabajador o tercero.
Cómo formar en PRL cuando el trabajador no domina el idioma
Cuando un trabajador no domina suficientemente el español, facilitarle el mismo curso o la misma documentación que al resto de la plantilla no basta. Para que la...





