Se aplica el principio pro operario, la interpretación más favorable al trabajador y la jurisprudencia que prioriza la protección de la salud y seguridad sobre la ambigüedad legal.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...





