Puede complementar la normativa general con protocolos internos, buenas prácticas o acuerdos de empresa, pero nunca reducir el nivel de protección exigido por la LPRL y el RD 614/2001.
El verdadero problema en PRL no siempre es técnico
Una de las paradojas más llamativas de la profesión del técnico de PRL es que su mayor desafío no suele ser la complejidad técnica del trabajo, sino las trabas y la...





