La falta de actualización, la ausencia de seguimiento, la inadecuación de las medidas a los riesgos reales o la omisión de requisitos sectoriales específicos pueden hacer que el informe pierda valor como medio de defensa jurídica.
Absentismo laboral: Desmontando un debate polarizado para encontrar soluciones
El incremento de las ausencias en las empresas ha reabierto un debate enquistado entre la exigencia de control y la protección de la salud. Para gestionarlo con éxito,...





