El Real Decreto 1189/2025 modifica diferentes disposiciones relacionadas con la formación programada por las empresas y con determinadas subvenciones vinculadas al empleo y la formación en el trabajo. Esta norma actualiza aspectos del sistema de formación profesional para el empleo con el objetivo de mejorar la gestión de la formación bonificada y adaptar la normativa a las necesidades actuales del mercado laboral. Para las empresas, esta normativa puede implicar cambios en los procedimientos de gestión de la formación, en los requisitos para aplicar bonificaciones o en las condiciones de acceso a determinadas ayudas o subvenciones relacionadas con la formación de trabajadores.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
