La Ley 39/2015, de 1 de octubre, regula el procedimiento administrativo común que deben seguir las administraciones públicas en sus relaciones con ciudadanos y empresas. Esta ley establece normas sobre trámites administrativos, notificaciones, recursos, plazos y funcionamiento de los procedimientos administrativos. En el ámbito de la formación profesional para el empleo, esta normativa es relevante porque muchos procesos relacionados con la gestión de la formación bonificada, comunicaciones con el SEPE o participación en programas formativos se realizan mediante procedimientos administrativos regulados por esta ley.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
