Establece penas para quien, estando legalmente obligado, no facilite medios adecuados para la seguridad de los trabajadores, especialmente si se produce un daño grave.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...





