La omisión puede implicar incumplimiento de las obligaciones preventivas, y dar lugar a sanciones, reclamaciones por daños y perjuicios e incluso responsabilidad legal del empleador si se produce un accidente o daño evitable.
¿Qué consecuencias legales puede tener una formación preventiva insuficiente?
La insuficiencia de formación puede considerarse infracción muy grave, sancionable y causa de recargo de prestaciones, según la jurisprudencia del...



