No llevar un control adecuado de la formación puede provocar incumplimientos normativos, dificultades para demostrar la formación impartida y mayor exposición a sanciones. Además, la falta de formación puede aumentar los riesgos laborales dentro de la empresa.
La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...





