No llevar un control adecuado de la formación puede provocar incumplimientos normativos, dificultades para demostrar la formación impartida y mayor exposición a sanciones. Además, la falta de formación puede aumentar los riesgos laborales dentro de la empresa.
Siniestralidad laboral en España: qué revelan los datos en pleno debate sobre la Ley de PRL
Los datos de siniestralidad laboral son un reflejo directo de cómo se está trabajando, de cómo se organizan los procesos productivos y de hasta qué punto la prevención...





