FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sin formación, los empleados y líderes no identifican señales de alerta ni saben cómo intervenir, lo que agrava los problemas, genera más ausencias y deteriora el ambiente laboral.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
El mundo del trabajo ha experimentado una constante transformación en las últimas décadas, impulsada por factores como la globalización, la irrupción de nuevas...
En un mundo que se vanagloria de avances tecnológicos y progreso, resulta inconcebible que la discriminación siga lastrando las oportunidades laborales. Datos...
En nuestro artículo anterior, abordamos la importancia de la formación en prevención de riesgos laborales para los trabajadores jóvenes y menores de edad. Hoy, vamos a...
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), especialmente su artículo 26, regula la protección de la maternidad. También son...
El contenido del III Convenio estatal (técnicos), otras cláusulas preventivas de convenios del sector y órdenes o resoluciones dictadas en...
Sí. Los resultados, no conformidades detectadas y acciones correctivas deben quedar por escrito y estar disponibles ante inspecciones oficiales.