Los principales riesgos son: discriminación algorítmica, opacidad en decisiones automatizadas, vigilancia excesiva, invasión de la privacidad, y afectación de la dignidad y autonomía de los trabajadores.
La reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: qué cambia para empresas y servicios de prevención
El 28 de abril, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo de Ministros aprobó el Anteproyecto de Ley que modifica la Ley de...





