Automatizar la formación de empleados significa utilizar herramientas digitales que gestionan de forma automática la asignación de cursos, el seguimiento del progreso y el registro de la formación realizada. De esta forma, las empresas pueden controlar el aprendizaje de sus trabajadores sin depender de procesos manuales.
La Inspección de Trabajo refuerza el control de la prevención de riesgos laborales (PRL)
El nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025–2027 establece la hoja de ruta para los próximos dos años con más actuaciones y mejor dirigidas por datos....
