Muchas organizaciones utilizan plataformas de gestión de formación o sistemas LMS que permiten centralizar cursos, controlar el progreso de los trabajadores y organizar el aprendizaje corporativo. Estas herramientas facilitan la digitalización de la formación dentro de la empresa.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...
