Prácticamente cualquier empresa necesita gestionar la formación de sus trabajadores, especialmente aquellas que deben cumplir requisitos legales en ámbitos como la prevención de riesgos laborales o el cumplimiento normativo. Contar con un sistema organizado facilita el control y la planificación de las acciones formativas.
Sobresfuerzos físicos en el trabajo: causas, consecuencias y cómo prevenirlos
Hoy por hoy, el sobresfuerzo (o sobreesfuerzo) físico es la primera causa de baja por accidente laboral en España. Así lo señala el último informe del Instituto...
