Una plataforma de formación corporativa permite centralizar la gestión formativa, automatizar tareas administrativas y facilitar el acceso de los trabajadores a los cursos. Esto mejora el control sobre la formación realizada y ayuda a los equipos de recursos humanos a ahorrar tiempo y gestionar la formación de forma más eficiente.
La UE actualiza las normas armonizadas de los EPI: qué deben saber las empresas
La Comisión Europea ha publicado una nueva lista de normas armonizadas aplicables a los equipos de protección individual. La actualización se ha realizado mediante la...
