Los PIF permiten que los trabajadores desarrollen nuevas competencias o titulaciones oficiales sin que la empresa tenga que asumir completamente el coste salarial de ese tiempo. Además, contribuyen al desarrollo profesional de la plantilla y pueden mejorar la cualificación general del equipo.
Siniestralidad laboral en España: qué revelan los datos en pleno debate sobre la Ley de PRL
Los datos de siniestralidad laboral son un reflejo directo de cómo se está trabajando, de cómo se organizan los procesos productivos y de hasta qué punto la prevención...
