Sí. La Ley 31/1995 cubre todos los riesgos laborales, incluidos ergonómicos, mecánicos, químicos y organizativos, por lo que la obligación de prevención se mantiene incluso si no hay agentes biológicos identificables.
Desconexión digital. Por qué sigue fallando una obligación legal que ya no admite excusas
La ley no deja demasiado margen para la interpretación. En España, la Ley Orgánica 3/2018 reconoce el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital...





