Sí. El artículo 19 del Estatuto de los Trabajadores y la LPRL exigen formación teórica y práctica suficiente y adecuada desde el inicio de la contratación, adaptada al tipo de trabajo y a sus riesgos específicos.
Cómo formar en PRL cuando el trabajador no domina el idioma
Cuando un trabajador no domina suficientemente el español, facilitarle el mismo curso o la misma documentación que al resto de la plantilla no basta. Para que la...





