FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí, los cursos pueden realizarse fuera del horario laboral, aunque en algunos casos la empresa puede optar por bonificar también los costes salariales si la formación se realiza dentro de la jornada laboral.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Hablar de la responsabilidad del técnico de prevención de riesgos laborales no es sencillo. No lo es porque se cruzan varios planos que no siempre encajan bien entre...
Los datos de siniestralidad laboral son un reflejo directo de cómo se está trabajando, de cómo se organizan los procesos productivos y de hasta qué punto la prevención...
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...
La aplicación telemática de FUNDAE se puede utilizar accediendo al portal oficial de FUNDAE mediante certificado digital o sistema de identificación...
Si el inicio del curso no se comunica dentro del plazo mínimo exigido, la empresa podría perder el derecho a aplicar la bonificación correspondiente...
Sí, la fecha de inicio de un curso puede modificarse en la aplicación de FUNDAE antes de que comience la formación, siempre respetando los plazos...