Sí. El Real Decreto 485/1997 establece la obligación de disponer de señalización clara y visible para prevenir riesgos, especialmente cuando no se puedan evitar por medios técnicos u organizativos.
¿Qué ocurre si la formación en prevención de riesgos laborales no se adapta a los riesgos reales del puesto?
Si la formación no se ajusta a los riesgos reales del puesto de trabajo, la empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas graves, recargos...