Estas plataformas permiten consultar en tiempo real qué cursos ha realizado cada trabajador y qué formación tiene pendiente. Esto proporciona una visión clara del estado formativo de la plantilla y facilita la toma de decisiones sobre nuevas acciones formativas.
Formación obligatoria en igualdad, contra el acoso y LGTBI: lo que todas las empresas deben saber
¿Tu empresa ya está formando a sus equipos en igualdad, prevención del acoso y derechos LGTBI? Si la respuesta es no, es el momento de actuar. Aquí tienes tres razones...
