La formación continua permite a los empleados reconocer y manejar los riesgos psicosociales como el estrés y el acoso. Al adquirir habilidades para afrontar estos problemas, se mejora el bienestar general, se reduce el absentismo y se aumenta la productividad.
Radiación UV solar en el trabajo: cómo evaluar un riesgo que aún pasa desapercibido
Cuando se habla de trabajar bajo el sol, la atención suele centrarse en las altas temperaturas y el estrés térmico. Sin embargo, también debe considerarse la exposición...
