Debe identificar los riesgos ergonómicos, evaluarlos de forma específica, adoptar medidas preventivas y formar a los trabajadores. Todo ello debe quedar debidamente documentado.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...





