Implementar políticas activas de igualdad, formación específica, protocolos contra el acoso, canales de denuncia efectivos y actualización legal constante. No actuar puede ser sancionado.
Verano y PRL: 8 riesgos organizativos que conviene anticipar
Hay dos factores que condicionan especialmente la seguridad y salud en el verano: el calor y el desajuste entre la actividad y los recursos disponibles. El verano suele...





