Para organizar un plan anual de formación es recomendable analizar las necesidades formativas de la empresa, definir objetivos de aprendizaje, planificar las acciones formativas y establecer un sistema de seguimiento y evaluación.
Nuevo Reglamento de Máquinas 2027: los cambios digitales pueden afectar a la seguridad
Una máquina puede cambiar sin que nadie toque un tornillo. Imagina una máquina instalada en la empresa. Funciona correctamente, tiene sus resguardos, sus dispositivos...





