Los programas formativos sobre salud mental suelen ofrecer herramientas para gestionar el estrés, mejorar la comunicación y fomentar hábitos de trabajo saludables. Este tipo de formación contribuye a sensibilizar a los equipos sobre la importancia del bienestar emocional y puede ayudar a prevenir situaciones de desgaste profesional o conflictos laborales.
¿Hay que actualizar la formación PRL si un trabajador de ETT cambia de puesto?
Una ETT contrata a una persona para trabajar como carretillero en una empresa usuaria. Antes de incorporarse, recibe la formación PRL correspondiente a ese puesto, pero...
