Muchas empresas elaboran un plan de formación anual en el que identifican las necesidades formativas de cada departamento y priorizan los cursos más relevantes. Esta planificación permite organizar mejor los recursos, aprovechar el crédito de formación disponible y garantizar que los trabajadores reciben formación útil para su desarrollo profesional.
Lluvias y viento fuerte en el trabajo: ¿saben tus trabajadores cómo actuar cuando llega un temporal?
AEMET anuncia lluvias intensas o fuertes rachas de viento. Pero ¿qué deben hacer los trabajadores? ¿Pueden seguir con sus tareas? ¿Quién decide si hay que suspenderlas?...





