La solicitud debe basarse en motivos de salud o rehabilitación. En el sector público, se aplica el procedimiento previsto en normativas autonómicas como el Decreto 192/2017 de la Comunidad Valenciana, que requiere informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
30 años de la Ley de PRL: lo que ha cambiado y lo que aún debe evolucionar
Hablar hoy de prevención de riesgos laborales en España exige mirar al mismo tiempo al camino recorrido y a los cambios que están transformando el trabajo. Treinta años...
