El artículo 26 de la Ley 31/1995 y la normativa específica garantizan una protección reforzada durante el embarazo y la lactancia, incluyendo la adaptación del puesto, cambios temporales de funciones y prestación por riesgo.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...





