El artículo 26 de la Ley 31/1995 y la normativa específica garantizan una protección reforzada durante el embarazo y la lactancia, incluyendo la adaptación del puesto, cambios temporales de funciones y prestación por riesgo.
Alcohol en el trabajo: un riesgo que también se puede prevenir con formación
El alcohol forma parte de muchas situaciones sociales y, en ocasiones, su consumo excesivo está normalizado. Sin embargo, cuando sus efectos coinciden con la jornada...





