La forma más eficaz es utilizar una plataforma de gestión de formación que registre automáticamente los cursos realizados por cada empleado. De esta manera, los responsables de recursos humanos pueden consultar fácilmente el historial formativo de cada trabajador y detectar qué formaciones están pendientes.
¿Por qué tenemos miedo al cambio?
“Tienes que cambiar" ¿Cuántas veces al escuchar estas palabras has sentido que algo se revuelve en tu interior? El cambio, aunque inevitable, nos incomoda, nos pone a...
