Una cultura preventiva sólida puede atenuar la responsabilidad si se demuestra que la empresa tenía un sistema eficaz de prevención, aunque ocurriera un accidente.
Las empresas deberán adelantar su plan de movilidad sostenible al trabajo: menos plazo y más foco en seguridad vial y formación
El calendario del plan de movilidad sostenible al trabajo ha cambiado. El Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, ha reducido de 24 a 12 meses el plazo para que...





